Moderna hat seine Technologie- und Personalabteilungen zu einer einzigen Funktion zusammengefasst, die von den Auswirkungen der künstlichen Intelligenz auf ihre Belegschaft getrieben wird, so laut Das Wall Street Journal. Das Biotech -Unternehmen hat eine neue Rolle, Chief People and Digital Technology Officer, geschaffen und seine Personalhäuptleiterin Tracey Franklin Ende letzten Jahres in die Position fördert.
Franklin ist neu gestaltet, basierend auf der Arbeit, die von Menschen am besten geleistet wird, und was mit Technologie automatisiert werden kann, einschließlich der Tech, die aus einer Partnerschaft mit AI Giant OpenAI eingezogen wird. Dies hat dazu geführt, dass Rollen im gesamten Unternehmen erstellt, beseitigt und neu interpretiert wurden. Franklin hatte eng mit dem damaligen Cio Brad Miller zusammengearbeitet, um die Anforderungen der Abteilung neu zu bewerten und mit einer optimalen Mischung aus menschlichen Arbeitnehmern und Technologiesystemen neu zu bewerten.
Während des Covid-19 PandemieModerna verdoppelte seine Belegschaft von rund 830 Mitarbeitern auf rund 1.500 Mitarbeiter. Das Unternehmen hat jetzt weltweit über 5.000 Mitarbeiter. Die OpenAI -Partnerschaft war transformativ, und das Unternehmen entwickelte über 3.000 maßgeschneiderte Versionen von ChatGPT, genannt GPTs, um bestimmte Aufgaben zu ermöglichen. Dazu gehören die Dosisauswahl für klinische Studien und die Ausarbeitung von Antworten auf Regulierungsfragen.
GPTs können kombiniert werden, um komplexere Workflows auszuführen. Beispielsweise kann ein breiter Humanressourcen -GPT Mitarbeiterfragen verdauen und an GPTs weiterleiten, die sich auf Leistungsmanagement, Eigenkapital oder Vorteile konzentrieren. Franklin beschrieb dies als einen „virtuellen HR-Agenten, AI-Agenten“, der HR-Analystenrollen auf Junior-Ebene ersetzt. Im Februar senkte Moderna aufgrund der geringeren Nachfrage nach seinem Covid-19-Impfstoff um 10% der Arbeitsplätze für digitale Technologien.
Wade Davis, Digital of Business in Moderna, stellte fest, dass die Zahl der GPTs täglich wächst. „Es ist schwer zu vermitteln – im Hype – wie viel KI die Dinge verändert und wie viel Moderna ihn auf der ganzen Linie nutzt“, sagte er. Trotz der jüngsten Jobkürzungen erklärte Franklin, dass das Unternehmen die Anzahl der Mitarbeiter weiter steigern werde, wenn mehr Produkte auf den Markt kommen.
Moderna meldete einen Verlust von 971 Millionen US-Dollar im ersten Quartal, vor allem aufgrund niedrigerer Produktumsätze, erwartet jedoch, dass die Nachfrage während der Kälte- und Grippesaison später in diesem Jahr steigen wird.
