Der Gipfel des Europäischen Innovationsrates (EIC) in Brüssel brachte über 1.400 Menschen zusammen, um die Zukunft der fortschrittlichen Technologie Europas zu erörtern. Als Jury -Mitglied für den EU -Preis für Frauen innovatoren 2025 war ich besonders beeindruckt von dem bemerkenswerten Talent und Engagement der gefeierten Frauen. Während der Gipfel wertvolles Lernen und Networking bot, hob die Preisverleihung die Kreativität und Führung von Frauen, die die Innovation vorantreiben, wirklich hervor und festigte die Bedeutung des EIC -Gipfels für die Europas Innovationsagenda.
Jetzt in seinem 11. Jahr die EU -Preis für Innovatoren für Frauen zeigte die bemerkenswerten Errungenschaften von Gründern und Mitbegründern von Frauen in der Europäischen Union und in den Europa-assoziierten Ländern. Diese Pioniere führen nicht nur Unternehmen aus; Sie verändern Märkte mit bahnbrechenden Innovationen. Europäischer Kommissar für Startups, Forschung und Innovation, Ekaterina Zaharievatreffend bei der Presseveranstaltung angegeben: „Es ist wirklich wichtig, die guten Dinge hier in Europa zu teilen.“
Der Preis ehrte großartige Errungenschaften in drei Kategorien: Fraueninnovatoren, aufstrebende Innovatoren und EIT -Frauenführung. Diese Kategorien unterstreichen die verschiedenen Stadien und Wege des unternehmerischen Erfolgs von Frauen.
Die Vision und die Auswirkungen von „Fraueninnovatoren“
Die Kategorie der Frauen innovatoren Anerkannte erfahrene Frauen, die Unternehmen mit Lösungen gegründet haben, die die Dinge verändern.
Der Gewinner Agnès Arbat aus Spanien, der Oxolife gegründet und leitetarbeitet an einem sehr wichtigen Teil der Fruchtbarkeit. Sie erklärte, dass sich ihr Unternehmen „auf die Fruchtbarkeit von Frauen konzentriert und die erste Substanz schafft, die die Auskleidung des Mutterleibs für eine erfolgreiche Schwangerschaft bereitet“. Dies ist ein großer Schritt, der den emotionalen und finanziellen Stress der Unfruchtbarkeit erheblich erleichtern könnte.
Der Zweitplatzierte Rhona Togher aus Irland, der CEO und Mitbegründer von LIOSbefasst sich mit einem Problem, das alle betrifft: Lärm. Sie sagte: „Wir verändern, wie die Welt mit Lärm umgeht.“ Sie wies darauf hin, dass die üblichen Materialien nicht so gut sind wie ihr SoundBounce, was auch für die Umwelt besser ist und die Dinge ruhiger und nachhaltiger machen wird.
Ein weiterer Zweitplatzierter, Fanny Bardé aus Frankreich und Belgien, der Mitbegründer und Leiterist führend in der Zukunft, wie wir Energie speichern. Sie betonte, wie wichtig die Batterien ihres Unternehmens sein könnten, und sagte: „Die Änderung des Transports mit Batterien der nächsten Generation wird einen großen positiven Einfluss auf den Planeten haben und dazu beitragen, die zukünftige grüner zu machen.
„Aufstrebende Innovatoren“ mit mutigen Ideen und Potenzial
Die Kategorie der steigenden Innovatoren zeigten, wie energische und kreative junge Frauen, die Geschäfte beginnen, sein können.
Der Gewinner von Camille Bouget aus Frankreich, der Mitbegründer und leitet Scienta Labornutzt künstliche Intelligenz, um große Veränderungen in der Behandlung von langfristigen Krankheiten vorzunehmen. Ihr Ziel ist es, „herauszufinden, wie das Immunsystem im Detail funktioniert“, damit Behandlungen besser und nur für jede Person hergestellt werden können.
Der Zweitplatzierte Claudine Adeyemi-Adams aus dem Vereinigten Königreich, der Earlybird gegründet und läuftnutzt das, was sie durchdrungen hat, um Technologie zu schaffen, die Menschen hilft. Sie sagte: „Ich mache mir diese Lösung und baue sie, weil ich früher Hilfe brauchte.“ Sie betonte, dass ihr KI -System die Unterstützung der Arbeitsplätze verbessern und Menschen helfen könne, sinnvolle Arbeit zu finden.
Héloïse Mailhac aus Frankreich, der mit Biotech mitbegründet und betreibtfindet neue Wege, um seltene Pflanzensubstanzen zu verwenden, die als Cannabinoide für die Medizin bezeichnet werden. Sie erklärte: „Unser Ziel ist es, all die verschiedenen Cannabinoide zu finden und eine Sammlung von ihnen zu erstellen, die wir mit der Gesundheit helfen können“ und wies darauf hin, wie viel Potenzial in der Cannabispflanze, die wir noch nicht verwendet haben, gibt.
Anerkennung der Führung innerhalb der EIT -Gemeinschaft
Die Kategorie der Führung von Frauen in der Führung von Frauen Geehrte Frauen machen einen großen Unterschied in der EIT -Community.
Der Gewinner, Débora Andreia Campelo Campos aus Portugal, der Agrogrin Tech gegründet und betreibtist ein großer Befürworter der Lebensmittelindustrie nachhaltiger. Sie sagte: „Wir verwenden alle Abfälle, die unserer Firma kommen, komplett wieder“ und unterstreicht ihre neue Art, übrig gebliebene Früchte in nützliche Zutaten zu verwandeln, was den Abfall reduziert und neue Möglichkeiten schafft, Geld zu verdienen.
Der Zweitplatzierte Olesja Bondarenko aus Estland, CEO und Mitbegründer von Nanordica Medicalarbeitet an einem sehr wichtigen Gesundheitsproblem: Wie man Wunden mit winziger Technologie namens Nanotechnologie behandelt. Sie wies darauf hin, dass ihr Ziel darin besteht, „Hunderte von Millionen von Patienten“ zu helfen, die lang anhaltende Wunden haben, was bedeuten könnte, dass weniger Menschen die Gliedmaßen entfernt haben und eine bessere Lebensqualität haben können.
Elizabeth McGloughlin aus Irland, die Mitympany Medical mitbegründet und betreibt. versucht, die Ergebnisse von Operationen durch die Erstellung neuer medizinischer Geräte zu verbessern. Sie erklärte, dass sie ein spezielles Endoskop entwickelt haben, das den Ärzten hilft, besser zu sehen und effizienter zu arbeiten und letztendlich zu einer besseren Patientenversorgung zu führen.
Ein Blick hinter die Entscheidungen der Jury und die Vision des Kommissars
Als Jury -Mitglied war ich von dem bemerkenswerten Kaliber aller Nominierten zutiefst beeindruckt. Sie waren unglaublich schlau und ihre neuen Ideen in verschiedenen Bereichen waren damit übereinstimmend, wie sie ihre Ziele sahen und wie stark sie ihnen verpflichtet waren. Sie alle versuchten, große Probleme auf kreative und entschlossene Weise zu lösen, was wirklich inspirierend war. Es zeigte sich auch, wie sorgfältig wir alle bewerten mussten, um die Gewinner dieser wichtigen Auszeichnungen zu wählen.
Kommissarin Ekaterina Zaharieva wies darauf hin, wie wichtig es ist, Frauen mit neuen Ideen anzuerkennen und zu helfen. Sie sagte: „Wir haben viele Pläne und Programme, und ich habe viel darüber nachgedacht, mehr Frauen zu ermutigen, sich zu engagieren, weil es immer noch einen großen Unterschied zwischen der Anzahl der Männer und Frauen gibt.“ Sie gab zu, dass es immer noch Herausforderungen gibt, aber die gute Arbeit hervorgehoben hat, die die EIC leistet: „30% der Unternehmen, denen wir geholfen haben, werden von Frauen geleitet, was viel höher ist als das, was Sie normalerweise sehen.“
Über den EU -Preis für Innovatoren für Frauen betonte Kommissarin Zaharieva, wie viel Unterschied er ausmachen kann: „Ich denke, diese Auszeichnungen werden zu Veränderungen führen, und ich zähle darauf, diese positiven Geschichten zu teilen, von denen ich hoffe, dass sie Investoren auch selbstbewusster machen werden. Bitte nutzen Sie diese Chance, diese unglaublichen Frauen einzuführen.
Dieser wichtige Preis feiert nicht nur das, was diese Frauen bereits getan haben, sondern sendet auch eine starke Botschaft an Menschen, die Geld investieren, was diesen bahnbrechenden Unternehmen helfen könnte, die Finanzierung zu erhalten, die sie benötigen, um zu wachsen.
Ansprache des Finanzierungsgebers für das Wachstum
Die Finanzierung neuer und innovativer Unternehmen war ein wichtiges Gesprächsthema. Kommissar Zaharieva wies darauf hin, dass es immer noch eine Finanzierungslücke gibt und dass es wirklich wichtig ist, mehr Investitionen von privaten Unternehmen zu bekommen. Sie sagte: „Wir brauchen immer noch Investitionen aus dem privaten Sektor. Wir haben nicht genug große Risikokapitalunternehmen und wir brauchen sie, wenn wir möchten, dass unsere innovativen Unternehmen wachsen.“
Auf die Frage, ob Pensionsfonds helfen könnten, erklärte Kommissarin Zaharieva: „Ein großer Teil davon, wie Menschen Geld sparen und investieren, besteht darin, große Investoren wie Pensionsfonds zu bekommen, um ihr Geld in diese Unternehmen zu stecken.“ Sie sprach darüber, was die Kommission tut, um es für diese großen Investoren einfacher und ansprechender zu machen, mehr zu investieren. Sie sagte: „Ohne sie [institutional investors]Wir werden unwahrscheinlich mehr große Risikokapitalunternehmen in Europa sehen. “
Ein Beweis für die dauerhaften weiblichen Innovation und Führung
Der EU -Preis für Frauen innovatoren 2025 auf dem EIC -Gipfel war mächtig und hatte einen großen Eindruck. Es feierte nicht nur die erstaunlichen Dinge, die diese individuellen Frauen getan hatten. Es zeigte sich auch, wie wichtig es ist, dass Frauen führend sind, neue Ideen zu entwickeln und die Zukunft Europas zu gestalten. Ihre inspirierenden Geschichten, ihr starkes Engagement und ihre neue und wichtige Arbeit, die alle durch diesen angesehenen Preis und die Unterstützung von Organisationen wie The EIC hervorgehoben werden, erinnern uns daran, dass die Unterstützung von Vielfalt und die gleiche Behandlung von Fairness nicht nur um Fairness geht – es ist eine Schlüsselzutat für eine erfolgreiche und wettbewerbsfähige Wirtschaft in Europa. Wie Kommissarin Zaharieva es so gut ausdrückte, können wir die Arbeit dieser außergewöhnlichen Damen zeigen, die wir die Menschen inspirieren, die uns folgen und ein Europa bauen, das für alle offener und besser neue Dinge schaffen kann.
Ermächtigung der nächsten Welle von Fraueninnovatoren
Die Europäische Union gilt nicht nur für Frauen, die bereits Führungskräfte sind, außerdem aktiv Frauen, die durch Programme wie Women Techeu die zukünftigen Technologieführer sein werden. In unserem Chat auf dem EIC -Gipfel, Teresa Hernandez, die Frauen Techeu leitetErklärte: „Women Tech EU ist ein von der EU für Frauen, die Tech -Unternehmen gründen, ein Projekt ist, das zwei Jahre dauern wird und vom Programm Horizon Europe unterstützt wird, möchte Frauen helfen, die für neue, fortschrittliche Technologieunternehmen in Europa zuständig sind, indem sie ihnen wichtige Ressourcen und Chancen bieten.“
Das Programm bietet ein komplettes Paket, mit dem diese Unternehmen wachsen können. Dies beinhaltet einen direkten Zuschuss von 75.000 €, um die ersten Schritte bei der Entwicklung neuer Ideen und des Wachstums des Unternehmens zu unterstützen. Außerdem bietet Women Techeu im Rahmen des Führungsprogramms der EIC Business Acceleration Services sehr hilfreiche Ratschläge und Unterstützung, das Veranstaltungen zum Treffen von Menschen und zum Praktizieren von Präsentationen umfasst. Die Frauen arbeiten auch mit Investeu und dem Enterprise Europe Network.
Das Unternehmen muss von einer Frau in einer Top-Management-Rolle (wie einer C-Level-Position) gegründet werden und an fortgeschrittenen Technologien arbeiten, um Teil von zu sein Women Techeu. Teresa Hernandez wies auf ein großes Bedürfnis nach dieser Art von Hilfe hin: „Zunächst besteht ein Bedürfnis nach Geld für Frauen… Die Anzahl der Frauen, die um Hilfe bitten, wächst weiter. Obwohl viele Menschen sich bewerben, ist die Qualität der Unternehmen sehr hoch. Wenn wir uns von so vielen Menschen entscheiden, sind diejenigen, die wir auswählen, sehr gut. Ihre Ideen sind großartig.“
Women Techeu weiß auch, dass es für diese Frauen wichtig ist, auf lange Sicht aufmerksam zu werden und zu wachsen. Teresa Hernandez sagte: „Eines unserer Ziele ist es, sie sichtbarer zu machen, damit sie Vorbilder für jüngere Frauen oder andere Frauen werden können.“ Obwohl der erste Zuschuss ein guter Anfang ist, weiß sie auch, dass Technologieunternehmen oft viel mehr Geld brauchen: „Wir geben ihnen 75.000 Euro, aber wenn sie über Technik sprechen, brauchen sie viel mehr … es ist nur der Anfang. Aber zumindest ist es etwas. “
Das nächste Fenster, das Sie für Women Techeu beantragen können, beginnt am 1. Juni. Dies wird eine weitere Chance für vielversprechende Technologieunternehmen sein, die von Frauen geleitet werden, um die Finanzierung, den Rat und die Gemeinschaft zu erhalten, die sie benötigen, um erfolgreich zu sein.
