Microsoft vereint seine Windows Engineering -Teams in eine einzige Organisation unter Pavan Davuluri, Präsidentin von Windows and Devices. Der interne Umzug kehrt eine Spaltung von 2018 an, um die Entwicklung eines KI-betriebenen „Agenten-Betriebssystems“ durch das Unternehmen zu beschleunigen. In der internen Ankündigung an einem Dienstag im Jahr 2025 wurde die Konsolidierung der Windows -Client- und Server -Teams beschrieben, eine Bewegung, die den Fokus schärfen und die Entwicklung rationalisiert. In einem internen Memo artikulierte Davuluri das strategische Denken hinter der Entscheidung. „Diese Änderung vereint Windows Engineering -Arbeiten unter einer einzelnen Organisation“, erklärte er und betonte das Ziel, den Entwicklungsprozess stärker zu kohäsionieren. Er erklärte weiter die operativen Vorteile, bemerkte,
„Wenn Sie die Teams, die an Windows Client und Server arbeiten, in eine Organisation zusammenarbeiten, konzentrieren Sie sich auf die Bereitstellung unserer Prioritäten.“
Diese Wiedervereinigung soll ausdrücklich die seit Jahren bestehenden organisatorischen Silos aufschlüsseln und eine effizientere und integrierte Ingenieurstruktur für das Flaggschiff des Unternehmens schaffen. Diese Entscheidung entfaltet eine bedeutende und kontroverse Umstrukturierung, die im Jahr 2018 sieben Jahre zuvor stattfand. Dieser strukturelle Wandel folgte dem Abgang von Terry Myerson, dem ehemaligen Windows -Leiter. Nach seinem Ausstieg hat Microsoft seine Windows Engineering -Teams geteilt, ein Schritt, der die Kernplattform -Ingenieure in die Azure Cloud -Abteilung des Unternehmens verlagert. Dies schuf eine eindeutige strukturelle Kluft zwischen den grundlegenden Elementen des Betriebssystems und den Teams, die für die nutzergerichteten Funktionen und Erfahrungen verantwortlich sind. Die Trennung war eine Quelle für interne Fragmentierung und erschwert die Bemühungen, die Entwicklung der Kernplattform mit der Benutzererfahrungsschicht, die sich darüber befindet, auszurichten. Ein Versuch, diese Kluft teilweise zu überbrücken, wurde im Jahr 2020 mit der Bildung einer neuen „Windows + Devices“ -Division durchgeführt, die unter die Führung von Panos Panay gestellt wurde. Panay, der einen Hintergrund in der Hardwareentwicklung von Microsoft hatte, setzte sich für eine engere Koordination zwischen Software und Hardware ein. Zu dieser Zeit argumentierte er, dass „das gemeinsame Entwerfen von Hardware und Software es uns ermöglicht, in unseren langfristigen Windows-Wetten bessere Arbeit zu leisten“. Unter seiner Führung erzielte er erfolgreich einige Entwickler- und Fundamentals -Teams aus der Azure Division zurück. Die für die tiefsten Schichten des Betriebssystems verantwortlichen Kerngruppen blieben jedoch getrennt. Die von Davuluri angekündigte neue Reorganisation vervollständigt den Wiedervereinigungsprozess, den Panay begann, und stellt die überwiegende Mehrheit der Windows -Entwicklung genau unter seine Führung. Nur eine kleine Anzahl von Teams auf niedriger Ebene, insbesondere diejenigen, die am Kernel und im Windows-Subsystem für Linux (WSL) arbeiten, bleiben innerhalb der Azure Core-Organisation. Die Hauptmotivation für diese umfassende Wiedervereinigung ist der aggressive strategische Vorstoß von Microsoft in künstliche Intelligenz. Davuluri verband die neue Organisationsstruktur ausdrücklich mit der zukunftsgerichteten Produkt-Roadmap des Unternehmens. In seinem Memo heißt es, dass „dieser Reorg dazu beitragen wird, unsere Vision von Windows als agentisches Betriebssystem zu liefern.“ Dieses Konzept eines „agentischen Betriebssystems“ beschreibt eine zukünftige Version von Windows, die proaktiver und intelligenter funktioniert. Es ist ein Betriebssystem vorgesehen, das vorhersehen kann, was ein Benutzer benötigt, und komplexe, mehrstufige Aufgaben automatisieren, wodurch die Benutzeroberfläche über herkömmliche Point-and-Click-Interaktionen hinaus weiterentwickelt. Durch das Erreichen dieser anspruchsvollen Funktionalität erfordert eine tiefe und nahtlose Integration zwischen dem Kernbetriebssystem, den KI-Modellen und den vom Benutzer gerichteten Anwendungen. Eine solche Integration ist erheblich schwieriger, wenn wichtige Engineering -Teams durch organisatorische Grenzen getrennt sind. Diese Windows -Reorganisation ist die neueste in einer Reihe von strategischen Konsolidierungen bei Microsoft, die alle dazu gedacht sind, die umfangreichen KI -Bemühungen des Unternehmens zu zentralisieren und zu fokussieren. Dieses breitere Muster spiegelt ein Gefühl der Dringlichkeit wider, der von CEO Satya Nadella artikuliert wurde, der Anfang des Jahres bemerkte, dass AI aufgrund der schnellen Auswirkungen von AI „dreißig Jahre des Wandels in drei Jahre komprimiert werden“. Ein wichtiger Schritt bei dieser Konsolidierung war die Schaffung der Coreai -Division im Januar 2025 unter der Leitung von Jay Parikh, das zur Vereinheitlichung unterschiedlicher KI -Tools und -plattformen wie Github Copilot und Azure AI eingerichtet wurde. Die Strategie wurde im August 2025 weiter vorangetrieben, als die gesamte Github -Organisation nach dem Abgang ihres CEO Thomas Dohmke unter den Dach der Coreai -Dach verlegt wurde. Durch die Wiederherstellung seiner Windows Engineering -Teams richtet Microsoft das am häufigsten verwendete Produkt mit dieser zentralen KI -Strategie aus, positioniert das Betriebssystem als kritisches Lieferwagen für seine fortschrittlichsten KI -Technologien und beabsichtigt, seine Relevanz für das nächste Jahrzehnt zu sichern.
