Intel CEO Lip-Bu Tan angekündigt während der Firma Q1 2025 Gewinnanruf Am Donnerstag müssen die Mitarbeiter ab dem 1. September vier Tage die Woche aus dem Büro arbeiten.
Diese Änderung markiert eine Verschiebung von der aktuellen Richtlinie von Intel, die es den Mitarbeitern ermöglicht, zwei Tage in der Woche von zu Hause aus zu arbeiten. Tan zitierte „ungleiche“ Einhaltung der Hybridarbeitspolitik des Unternehmens als Grund für die Änderung.
Tan betonte die Bedeutung der persönlichen Zusammenarbeit und erklärte, dass es „ansprechendere und produktivere Diskussion und Debatte fördert“, „bessere und schnellere Entscheidungsfindung“ und „stärkt unsere Verbindung zu Kollegen“. Die lokale Führung wird ortsspezifische Details ausgetauscht und Mitarbeiter in den Einfluss auf die bestmögliche Erfahrung vor Ort suchen.
Intel beauftragt sich mit anderen großen Technologieunternehmen eine Rückkehr ins Büro. Andy Jassy, CEO von Amazon, kündigte 2024 an, dass Unternehmensangestellte fünf Tage die Woche an die Arbeit im Büro zurückkehren müssen. Salesforce hat im Oktober eine viertägige Richtlinie pro Woche implementiert, und Apple wechselte 2022 zu einem Hybrid-Setup.
TSMC beobachtet immer noch eine Scheibe Intel -Gießerei
Die Entscheidung kommt, als Intel plant, bis zu 20% seiner Belegschaft abzulegen. Untersuchungen zu den Auswirkungen von Mandaten der Rückkehr zu Office haben zu gemischten Ergebnissen geführt, wobei einige Studien zeigen, dass dies die Zufriedenheit der Mitarbeiter beeinträchtigt kann.
