Google zahlt Berichten zufolge einige KI -Mitarbeiter, um bis zu einem Jahr nichts zu tun, um zu verhindern, dass sie sich konkurrierenden Unternehmen anschließen. DeepMind, die KI -Abteilung von Google, verwendet was Business Insider Ruft in Großbritannien „aggressive“ Nichtkompetenabkommen, um Talente im intensiven Wettbewerb mit Unternehmen wie OpenAI beizubehalten.
Diese Vereinbarungen verhindern einige KI -Mitarbeiter, so lange für Konkurrenten zu arbeiten, laut dem Business Insider Bericht. Die Mitarbeiter werden in diesem Zeitraum bezahlt und erhalten effektiv einen verlängerten bezahlten Urlaub.
Obwohl legal legal, kann die Praxis die Forscher von den Fortschritten in der KI getrennt fühlen. BI Notizen. Die FTC hat letztes Jahr die meisten Nichtkompetente in den USA verboten, aber dieses Verbot hat keinen Einfluss auf die Londoner Operationen von DeepMind.
Microsoft VP von KI gepostet Auf X im letzten Monat, dass DeepMind -Mitarbeiter ihn „in Verzweiflung“ über die Flucht ihrer Nichtkompetenklauseln kontaktieren:
Nando de Freitas erklärt: “Sehr geehrte @googdeepmind ers, zuerst herzlichen Glückwunsch zu den neuen beeindruckenden Modellen. Jede Woche greift einer von Ihnen verzweifelt an mich, um mich zu fragen, wie Sie Ihren Kündigungsfrist und Nicht -Kompetenz entkommen können. Bitten Sie mich auch um einen Job, weil Ihr Manager erklärt hat, dass dies der Weg ist, um befördert zu werden, aber ich schweife ab. Bitte greifen Sie nicht an mich. Greifen Sie lieber gegenseitig zu. Ihre Leads sind dafür verantwortlich. Sprich mit ihnen. @Koraykv und @Douglas_eck haben beide gesagt, sie sind dagegen, also fangen Sie vielleicht dort an. Vor allem diese Verträge nicht unterschreiben. Kein amerikanisches Unternehmen sollte so viel Macht haben, insbesondere in Europa. Es ist Machtmissbrauch, der kein Ende rechtfertigt.”
Google, wenn er gefragt wurde BIstellte fest, dass Noncompetes „selektiv“ verwendet wird. Google reagierte nicht auf Techcrunch’s Anfrage nach Kommentar.
