In diesem Interview erzählt Yuriy Golikov von seinem Weg vom Webentwickler zum Schöpfer einer unterstützenden Entwickler-Community. Yuriy hat einen Hintergrund in der Softwareentwicklung und spricht darüber, wie er gleichgesinnte Fachleute zusammengebracht hat, um ein florierendes Netzwerk zu bilden. Er gibt Einblicke in die Herausforderungen und Belohnungen beim Aufbau dieser Community und ihre Auswirkungen auf seine Karriere und die Technologiebranche.
Yuriy, erzählen Sie uns ein wenig über Ihren beruflichen Werdegang und wie Sie dazu kamen, DevBrother zu gründen.
Mein Weg im technologischen Bereich begann mit dem Abschluss eines Master-Studiums in Informatik. Nach meinem Abschluss arbeitete ich als Webentwickler für verschiedene Unternehmen wie DDI Development und Ritarsoft und übernahm freiberufliche Projekte. Diese Erfahrungen gaben mir wertvolle Einblicke in verschiedene Aspekte der Softwareentwicklung.
Während meiner freiberuflichen Tätigkeit organisierte ich einen Coworking-Space für Softwareentwickler, um mich mit Gleichgesinnten mit ähnlichen Werten und Arbeitsinteressen zu umgeben. Dies führte zur Gründung der Software-Engineering-Community in der Ukraine – CoWorkingClub (jetzt TalenBankAI), wo ich begann, mein Netzwerk an Softwareentwicklern aufzubauen.
Als mein Netzwerk wuchs, kamen Leute mit ihren Softwareentwicklungsanforderungen auf mich zu. Angesichts meines Hintergrunds in diesem Bereich war es eine natürliche Entwicklung, die DevBrother Company zu gründen. Ich sah einen erheblichen Bedarf an hochwertigen Softwareentwicklungsdiensten.
Heute ist mein Netzwerk auf über 30.000 Entwickler angewachsen. DevBrother verfügt jetzt über ein Team von 100 Entwicklern. Wir sind offiziell in Polen, den USA und der Ukraine ansässig und bieten verschiedene Entwicklungsdienste an.
Erzählen Sie uns von DevBrother. Was macht Ihr Unternehmen einzigartig?
Dies sind die Dinge, die DevBrother meiner Meinung nach einzigartig machen:
- Organisches Wachstum: DevBrother ist organisch aus einer Entwickler-Community gewachsen und hat ein Kerntechnikteam und eine Datenbank mit über 30.000 Entwicklern gebildet.
- Einzigartiges Servicemodell: Auf dieser Grundlage kann DevBrother eine einzigartige Kombination aus Outsourcing- und Outstaffing-Services anbieten.
- Branchenexpertise: DevBrother steht an der Schnittstelle umfassender Fachkompetenz in Branchen wie Gesundheitswesen, Blockchain und KI.
- Werteorientierte Wirkung: DevBrother hat einen erheblichen Einfluss auf das Leben in verschiedenen Ländern, indem es nicht nur hochqualifiziertes technisches Fachwissen, sondern auch einen werteorientierten Ansatz bietet. Wir fördern ein unterstützendes Umfeld, in dem das persönliche und berufliche Wachstum jedes Teammitglieds im Vordergrund steht. Unsere langfristigen Beziehungen basieren auf Vertrauen, emotionaler Intelligenz und dem Engagement für technische und geschäftliche Spitzenleistungen. Diese Kultur erstreckt sich auf unsere Kunden und schafft eine Partnerschaft, die auf Sicherheit, positiven Emotionen und Zuverlässigkeit basiert. Unser Wachstum von 50 auf 100 Teammitglieder in nur einem Jahr spiegelt dieses starke Fundament wider.
- Positive soziale Auswirkungen: Wir engagieren uns für Projekte mit positiven sozialen Auswirkungen und bringen unser Fachwissen in Initiativen ein, an die wir glauben.
Sie sind auch als Startup-Berater und Angel-Investor bekannt. Wie helfen Sie neuen Unternehmen?
Ich versuche immer, Startups in ihren frühen Entwicklungsphasen zu unterstützen. Meine Aufgabe besteht darin, Teams beim Aufbau von Projekten zu helfen, technische Talente zu gewinnen und strategische Beratung anzubieten. Besonderes Augenmerk lege ich auf Projekte im Gesundheitswesen und in der Blockchain, da diese Bereiche ein hervorragendes Innovationspotenzial haben.
Außerdem arbeiten wir mit einigen Unternehmen zusammen, die nicht über ausreichende Mittel verfügen, und halten Anteile an deren Unternehmen. Auf diese Weise unterstützen wir interessante Projekte im Frühstadium, indem wir sie inkubieren. Wir haben viele qualifizierte Mitarbeiter, die an einer Teilnahme an diesen Projekten interessiert sind.
Ich unterstütze einige Unternehmen bei der Beratung und Investition, da sie über fundierte Kenntnisse in ihrem Bereich verfügen, aber einen erfahrenen und kompetenten Entwicklungspartner benötigen.
Was sind Ihre wichtigsten Erfolge und Projekte bei DevBrother?
Zu unseren größten Erfolgen gehört die erfolgreiche Implementierung von über 50 Startups und technischen Produkten. Wir sind stolz darauf, dass unser Unternehmen für viele Kunden in verschiedenen Branchen zu einem zuverlässigen Partner geworden ist, der ihnen qualitativ hochwertige Lösungen und Unterstützung bietet.
Viele DevBrother-Kunden begannen als kleine Unternehmen, aber mit meinem Team konnte es im Laufe der Jahre um ein Vielfaches wachsen. Aufgrund der unterzeichneten Geheimhaltungsvereinbarung kann ich die meisten Namen nicht nennen, aber Branchenführer wie PurplePass, Animoca Brands, CryptoBriefing und viele mehr.
Erzählen Sie uns von Ihrer Entwickler-Community und der TalentBankAI.com-Plattform.
Ich leite eine dynamische Entwickler-Community mit 30.000 Mitgliedern. Unsere Plattform TalentBankAI.com ermöglicht die direkte Interaktion zwischen Unternehmen und qualifizierten Freiberuflern. Wir schaffen Bedingungen für eine reibungslose Zusammenarbeit und innovative Lösungen, die Unternehmen dabei helfen, schnell die richtigen Talente zu finden.
Wie sehen Sie die Zukunft der Technologie und der IT-Branche?
Die Technologie wird unsere Welt weiterhin unglaublich verändern. Ich sehe hervorragende Aussichten im Gesundheitswesen, in der Blockchain und insbesondere in der KI. Diese Branchen haben großes Potenzial, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern und die Effizienz von Geschäftsprozessen zu steigern.
Was ist Ihnen bei Ihrer Arbeit am wichtigsten und warum entwickeln Sie DevBrother weiter?
DevBrother hat einen erheblichen Einfluss auf das Leben der Menschen in verschiedenen Ländern. Wir bieten nicht nur hochqualifizierte technische Ingenieurshilfe, sondern auch DevBrother. Erstens haben wir die Werte und die Unternehmenskultur intern und geben diese Werte an die Welt weiter. Wir kümmern uns um jede Person im Team und hören ihnen zu, um sie auf persönlichem und beruflichem Niveau weiterzuentwickeln. Wir sind eine Familie, die Vertrauen aufbaut und im Laufe der Jahre Beziehungen aufbaut, indem wir uns gegenseitig bei Projekten und manchmal in unterschiedlichen individuellen Situationen helfen. Wir kümmern uns um die Projekte, die wir langfristig durchführen, indem wir nicht nur Führungskräfte sind, sondern auch Menschen, die während aller Entwicklungsprozesse professionelle Beratung bieten, manchmal verbunden mit der Geschäftsseite (nicht der technischen Seite).
Dieselben Werte pflegen wir auch in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Sie vermitteln uns das Gefühl der Sicherheit, Fragen zu stellen, und positive Emotionen aus der Partnerschaft, dem Vertrauen und der Verlässlichkeit über die Jahre hinweg.
Emotionale Intelligenz, Selbstbewusstsein, Selbstmanagement und der Aufbau starker, langfristiger Beziehungen sind grundlegende Dinge, die wir bei DevBrother auf allen Ebenen pflegen.
Infolgedessen ist DevBrother erheblich gewachsen. Allein im letzten Jahr ist unser Team von 50 auf 100 Personen gewachsen, von mehreren festen Kunden auf Dutzende.
Ich glaube an die Kraft eines Teams und die Bedeutung der Schaffung einer inspirierenden Arbeitsumgebung. Dies motiviert mich, DevBrother weiterzuentwickeln und neue Ideen und Technologien umzusetzen.
Was machst Du in Deiner Freizeit? Was sind Deine Hobbys?
In meiner Freizeit reise ich gerne und treibe Sport. Diese Aktivitäten helfen mir, neue Kraft zu schöpfen und Inspiration für neue Projekte zu finden. Außerdem erweitere ich gerne meinen beruflichen Kommunikationskreis und suche nach neuen Möglichkeiten der Zusammenarbeit.
Ich bin auch Sänger, habe Videos auf YouTube (Юрий Голиков) und Musik auf SoundCloud und iTunes. Ich mache Musik, seit ich 10 bin, und sie ist ein wesentlicher Teil meines Lebens. Musiker zu sein hat auch einen zusätzlichen positiven Einfluss auf DevBrother, denn als Musiker fühlt man sich selbstbewusster und entwickelt seine emotionale Intelligenz. Das ist heutzutage sehr wichtig, wenn man Unternehmen führt und entwickelt.
